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重慶立信隨著（zhe）21世紀企（qǐ）業財務戰略的不斷發展（zhǎn）和創新，財務人員（yuán）將麵臨（lín）新的挑戰和機遇。中國百萬（wàn）會計人員對自己發展的未來需要有新（xīn）的思（sī）考（kǎo）和定位，同時須豎立足夠的自信，能夠適應（yīng）未來紛繁的變化。信心首先來自於對自己（jǐ）足夠的了解，對財務發展有清（qīng）晰的認識。
在從事財務工作前，有一個問題經常被提起：“是否願意跟數字（zì）打（dǎ）交（jiāo）道？”出乎意料的是，很多財務人員得（dé）回答是：不是很喜歡。並且選擇財務工作的原（yuán）因（yīn）也（yě）很相似，“財務工作好像比較穩定，工作也相對來說不（bú）是（shì）很（hěn）難找，所以選擇財務這一行。
存在即合理，這個理由還是可以被接受的。但是古語有雲“性格決定命（mìng）運”，此命（mìng）運並非指命好或命懷（huái），而是“做自己不喜歡的工作很（hěn）難有所（suǒ）建樹的”。也（yě）許，有些人認（rèn）為，財務（wù）可以是一個跳（tiào）板，將來有機會可以從事自己喜歡的事情。但財務工作的特（tè）點決定（dìng），財務人員將來能夠有造詣，需（xū）要相當長（zhǎng）時間知（zhī）識的積累和經驗的累積。選擇適合的工作更能激發（fā）自（zì）己（jǐ）的潛（qián）能、堅定未來的方向（xiàng），也更有機會（huì）獲得（dé）成功。當然，財務領域可以發展得方向也相當（dāng）多，不（bú）同領域都有各自得特點，難說孰優孰劣，根據自己的個（gè）性去選（xuǎn）擇。
耐得住寂寞、抗（kàng）得住壓力
如果將財務工作（zuò）緊緊當作一種（zhǒng）“計量（liàng）”，成就感是比較少的，因為它的投入和產出（chū）並不像銷售那（nà）樣容易量化很多財務人天天加班，當被問到有什麽工作績（jì）效時，很少有財務人員可以從容地（dì）難（nán）回答上來。當然就算說了，別人不一定理解（jiě）和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月完成了多少業績；生產人員說，我超額完成了多少產量；QA人員（yuán）可以說，降低（dī）了多少不良（liáng）率；可（kě）是財務人員或許隻能說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問（wèn）題？分析（xī）出這個月的虧損的原因是（shì）什麽（me）？所以，做這（zhè）個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！
其次，財務工作（zuò）需要承受相當大的壓力。這個壓力，來自於截止日期、來自於分析的深度、來自（zì）於遊離在政策的邊緣上。有句話說到（dào），遲到的公平是不公（gōng）平的，同樣，遲到的財務報表是沒有意義的。如果（guǒ）過了一個月才把上（shàng）個月的報表編製出（chū）來，盡管是非常翔實和準確的，但是對經（jīng）營沒有任何幫助（zhù）！大家會從各大公（gōng）司的（de）招聘廣告中可以看得到“working under high press”，可（kě）見財務人員承受的壓力是非常普遍的！財務分析也（yě）是一樣的，因為財務分析沒有一定的規律，也沒有（yǒu）非常技術的方麵的硬性（xìng）標準，所（suǒ）以對你所做的分析，很多財務人員是一種（zhǒng）挑戰。同時，財務也（yě）是政策（cè）性非常強的，會（huì）計準則你得遵守，稅法你（nǐ）也得遵守。盡管（guǎn）有（yǒu）很高的水準（zhǔn），但是法律抑或亂糟糟的各（gè）種文件、條例都是由執法人員來解釋的，所以，財務人（rén）員需要比常人更需謹（jǐn）慎。
財務人（rén）員需要終身學習（xí）
財務需要終身學習的。當然，所有的行業都是需（xū）要學（xué）習的。中（zhōng）國現在處於各種經濟法規完善過程（chéng）中，所以經濟（jì）類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，財務人員是跟不上時代的。例如，07年發布並開（kāi）始（shǐ）實行最新的會計準則，光（guāng）是這個準則，就需要財務人員好好鑽研一番，2011年的今天，仍然有（yǒu）相當財務人員需要進行正規（guī）會計準（zhǔn）則的培訓!又（yòu）如，你（nǐ）要是在美國企業工作或者（zhě）是在美國（guó）上市的（de）公（gōng）司上班，那麽你得了解安（ān）然、世通事件之後，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。在加上中（zhōng）國的各種稅收和外匯法律很多是（shì）以“通知”、“答複”、“XX函”的方式規定的，本身（shēn）的（de）邏輯性和連貫性很差，且執（zhí）法（fǎ）人員的回複因人而異。所以，財務人員得首先自己了解透了，才有可能莫名（míng）其妙地被人扣大（dà）帽的（de）時候，進行辯解。
近年來，財務軟件的應用是大勢所趨，尤其是大（dà）企業更是如此（cǐ）。但是，財務軟件不（bú）是單純的代替你的手工工作，而是包含著許許多多的先進（jìn）的管理理念、內控機製的，這就是為什麽那麽（me）多的中國企（qǐ）業采（cǎi）用了ERP，卻以失敗告終的（de）原因。如果（guǒ），公司的管（guǎn）理層的理念沒有及時更新，變革的決心不那麽強烈（liè），好的（de）ERP軟件幾乎是一種負擔!尤其是像SAP這樣複雜的（de）ERP軟件，一般的企業是用不了的。一些公司剛開始使（shǐ）用SAP的時候非常痛苦的，堅持（chí）一段時間之後，才能理解（jiě）其中的精髓，覺得軟件非常好，什麽事情（qíng）都離不開它了。例如公司（sī）為了提高公司的（de）信譽和競爭（zhēng）力，規定每月10日一次性通過（guò）網上銀（yín）行支付上一個月份采購的所有貨（huò）款。這個事（shì）情（qíng），一般財務都反對，認為有些東西是必須預（yù）付款的、又有些人認為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等。但（dàn）是（shì），統一付款（kuǎn）條件的好處是多方麵的：首（shǒu）先，他杜（dù）絕了采（cǎi）購或財務部門以權謀私的餘地（dì）；其（qí）次，便於（yú）實現掌（zhǎng）握資金的（de）需求；再次（cì），可以提高價格談判的籌碼，最後，樹立公（gōng）司的良好形象（xiàng）等等（děng）。
財務工作的悟性
大學教授經常愛講“有借必有貸（dài），借貸必相等”的時候，感覺太（tài）抽象了。但是，實際接觸工作（zuò）之後（hòu），慢慢體會（huì）到其（qí）中的（de）奧（ào）妙（miào）。那麽多複雜的業務用（yòng）簡單的“借”和“貸”來涵（hán）蓋，這個同大自然的“陰”和“陽”、計算機語言的“1”和“0”、圍棋世（shì）界的“黑”和“白”有著（zhe）驚人（rén）的相似。“為什麽資產負債表上的科目和損益表上（shàng）的科目沒有一個是重疊的，但是兩個表裏的累計利潤會一樣呢？”“為什麽（me）現金流量表是非常重要表？”“為（wéi）什麽現在很多大企業用EVA來考（kǎo）核成果而不是利潤（rùn）？”等問題。通過對這些問題的回答，很（hěn）容易看得出一個人有沒有財務的悟性和靈性的。重慶（qìng）立信會計師事務所
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